想成为优秀建筑人，又进不了中建二局怎么办？！
如何成为一个优秀的建筑人？
来中建二局啊！
但是，但是
还没有机会来中建二局怎么办？
先去“中建二局讲堂”听课呀！！
中建二局讲堂的第一课
已经刚刚在北京交通大学结束
错过的你赶紧来“补课”吧
授业解惑
中建二局讲师团走进高校
武能进现场“搬砖”，文能上讲台授课！中建二局的管理精英们又有了一重新的身份——去大学当老师！
近日，中建二局拥有丰富人力资源管理经验的刘超、实战经验丰富的博士项目经理安建永两位老师走进北京交通大学，分别作了以“青年人才梯队建设与人才培养”和“地铁施工技术”为主题的讲座，吸引了该校300多名师生前来听课。此次授课也标志着“中建二局讲堂”启动啦！
“中建二局讲堂”通过选拔企业优秀从业人员到高校讲授一线行业经验，进行更接地气的知识交流。针对高校学生实际需求，开通了“专业提升”和“就业辅导”两类干货满满的课程，帮助广大学子快速成长、拓宽视野。万事俱备，只等你来！
“讲堂”选聘的讲师均为熟悉企业文化、精通专业知识、工作经验丰富、社会阅历丰富的企业核心岗位的领导、管理人员，具有较高的授课水平。课程有多接地气？来听了就知道了！
多样校企合作
六大典型模式打造校友圈
“中建二局讲堂”促进了校企之间优势互补、资源共享和共同发展，加强高校人才培养与企业人才需求的紧密结合。除了“中建二局讲堂”，在校企合作上，中建二局还打造了以下六大典型合作模式。
模式一：创办“中建二局班”
以东北林业大学为代表，从大三开始选拔录取学生，创办“中建二局班”，帮助学生尽早了解企业文化、增加企业认同感等。
模式二：建设“人才联合培养基地”
建设“非全日制研究生联合培养基地”，和北京交通大学以郑州市轨道交通3号线工程项目为载体，开展人才联合培养。
模式三：校企俱乐部
打造“中建二局俱乐部”，针对所有合作高校学生，开展“讲堂”活动、各类专业竞赛、文体活动等。
模式四：高校人才到中建二局“上班”
邀请高校研究型人才到中建二局实践交流。
模式五：科研课题合作
以高校服务地方经济职能为载体，开展项目科研课题合作。
模式六：留学生联合培养
以广西大学、北京交通大学、东南大学为代表，开展海外留学生联合培养，解决海外员工属地化问题。
人才养成
“一校一策”精准培养显成效
六大经典模式形成了，效果如何呢？可以告诉你，效果是明显的。自2016年底开始，中建二局已分别与9所高校正式签订了校企合作协议，针对合作的高校“一校一策”，开展富有实效的工作。
截至目前，中建二局2018年校园招聘学生中， 211以上院校人员、硕士研究生、转型专业毕业生占比，较上年均有增长，招聘人才质量有所提高。
同时，还提高了招聘效率。开展校企合作以来，校企双方关系更加密切，学生对企业产生了认同感，大大缩短了招聘周期。
不仅肩负
拓展幸福空间的使命
还心系
祖国栋梁之才的培养
“中建二局讲堂”等你来
内容来源：中建二局
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